Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Eskişehir İl Temsilciliği tarafından DSİ önünde yapılan açıklamada ek göstergeden özlük haklarına kadar pek çok konuda kamu çalışanlarının talepleri sıralandı. Açıklama sırasında kamu emekçileri, “Sermayeye değil emekçiye bütçe!”, “Sahte değil gerçek sendika!”, “Hak verilmez, alınır zafer sokakta kazanılır!” ve “Grev hakkımız engellenemez!” sloganları attı.
EMEKÇİLERİN PAYINA DÜŞEN YOKSULLUK
Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Eskişehir İl Temsilciliği adına DSİ 3. Bölge Müdürlüğü İş Yeri Temsilcisi Doğukan Aktürk, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi yaptığı açıklamada, “Sermaye yanlısı politikaları esas alan, ülkenin tüm kaynaklarını güvenlikçi harcamalara, rant projelerine ve talan ekonomisine tahsis eden bir siyasal iktidarın hâkim olduğu bir ülkede yaşıyoruz. Dolayısıyla bu emek karşıtı, sermaye yanlısı düzende emekçilerin payına düşen hep daha fazla yoksulluk, güvencesizlik ve geleceksizlik olmaya devam ediyor” dedi.
YÖNETİCİLER KRALDAN ÇOK KRALCI
Temmuz ayı ortasında başlayacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayacak olan yeni toplu sözleşme sürecine dikkat çeken Aktürk, “Kamu emekçileri olarak çalışanı, emeklisi ile birlikte ailelerimizi de kattığımızda 25 milyonluk devasa bir kitlenin geleceğini yakından ilgilendiren önemli bir sürecin arifesindeyiz. 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci temmuz ayı ortası itibari ile başlayacak, 1 Ağustos’ta toplu sözleşme masası kurulacak. 14 yıldır “toplu sözleşme” adı ile sürdürülen bu sistemde kaybeden hangi sendikanın üyesi olursa olsun tüm kamu emekçileri ve emeklileri olmuştur. Çünkü ortada gerçek anlamda bir TİS masası yoktur. İktidarın “sendikamız” dediği bir yapının ‘kraldan çok kralcı’ yöneticileri 7 milyona yakın kamu emekçisi ve emekli adına masaya tek “yetkili” olarak oturtulmuştur” şeklinde konuştu.
TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ
Açıklamada kamu emekçilerinin yıllardır çözüm bekleyen temel talepleri şöyle sıralandı; “En düşük memur için 3600, mühendis, mimar ve teknik personel için kıdeme göre 7200 ek gösterge düzenlemesi yapılması, Yapılan işe göre ek ödeme, proje ve sorumluluk tazminatı verilmesi, Yemek katkı payının, yemek çıksa da çıkmasa da nakdi olarak ödenmesi, Teknik personel için giyim ve koruyucu donanım yardımı sağlanması, Arazi görevi yapan tüm personele arazi tazminatı verilmesi, 2008 sonrası teknik hizmetlere geçenlerin kıdem intibaklarının yapılması, Yıllık izinlerde hafta sonlarının izne dâhil edilmemesi, Harcırahların maaş katsayısının 700 gösterge üzerinden hesaplanması, KİT’lerdeki özelleştirme uygulamalarının durdurulması.”
HAK VERİLMEZ MÜCADELE İLE ALINIR
Tüm kamu emekçileri ve emeklileri, ekonomik ve sosyal haklar için ortak mücadeleye çağıran Aktürk, “Artık yeter demenin vakti çoktan gelmiştir. Daha önceki dönemlerde olduğu gibi bu dönem toplu sözleşme sürecinin de hayal kırıklığı ile bitmemesi hangi sendikanın üyesi olursanız olun sizlerin elindedir. Aslolan, ekonomik, sosyal, özlük haklarımızda yaşadığımız kayıpların doruk noktasına çıktığı bu kritik dönemde taleplerimiz için birlikte birleşik bir mücadelenin büyütülmesidir. Bu karanlık tablodan tek çıkış yolu, yetkinin asıl sahiplerinin kamu emekçileri ve emeklilerinin ortak sorunları için bir araya gelmesinden, “hak verilmez mücadele ile alınır” ilkesi ile ortak mücadeleyi yükseltmesinden geçmektedir. Hepinizi İnsanca Yaşamaya Yetecek Bir Ücret, Güvenceli İstihdam- Güvenli Gelecek, Demokratik- Adil Bir Çalışma Yaşamı, Halktan Yana Bir Kamu Hizmeti, Grev hakkımızın önündeki engellerin kaldırıldığı Gerçek Bir Toplu Pazarlık Sistemi için tüm konfederasyonları, sendikaları Kamu emekçilerinin birlikte ortak mücadele etmeye, omuz omuza vermeye çağırıyoruz” şeklinde konuştu.
