ANA SAYFA > Yazarlar > Pınar Turhanoğlu Gücüyener > Ücret Alacaklarını Tahsil Edemeyen İşçiler İçin Ücret Garanti Fonu

Ücret Alacaklarını Tahsil Edemeyen İşçiler İçin Ücret Garanti Fonu

 Pınar TurhanoğluGücüyener
Sosyal Medya :
20 Ekim 2020, Salı 09:31

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun Ek 1 inci maddesi gereği: işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflasın ertelenmesi nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan 3 aylık ödenmeyen ücret alacakları Ücret Garanti Fonundan ödenmektedir.
Bu amaçla kurulan Ücret Garanti Fonu, işverenlerce işsizlik sigortası primi olarak yapılan ödemelerin yıllık toplamının %1’ inden oluşmaktadır. Bu kapsamda yapılacak ödemeler, fon kaynakları ile sınırlı olup, başvuru sırasına göre yapılmaktadır.
Ücret garanti fonu ödemelerini alamayan çalışanlar için yalnızca üç aylık bir önlemdir.
İşçilerin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi sebebiyle ödenmemiş ücret alacakları olması halinde, 3 aylık ücret alacakları açısından Ücret Garanti Fonu ödemelerinden yararlanabilmesi için aşağıdaki şartlara haiz olmaları gerekmektedir:
- Ücret alacağının bulunduğu dönemde hizmet akdine tabi olarak, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanun'u kapsamında çalışıyor olması,
- İşçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki son 1 yıl içinde aynı işyerinde çalışmış olması,
- Ödenmeyen ücret alacağının üzerinden 5 yıl geçmemiş olması.
Ödeme güçlüğüne düşen işverenden ücret alacağı bulunan ve yukarıda sayılan koşulları taşıyan işçilerin; Ücret Garanti Fonu talep dilekçesi, işverenin ödeme güçlüğüne düştüğünü gösterir belge ve ücret alacağını gösterir alacak belgesi ile İŞKUR’a şahsen başvurması yeterlidir.
-Ücret Garanti Fonu kapsamında kalan işçilere; belgelerinde eksiklik olmaması halinde, başvurularını izleyen ayın sonuna kadar işverenden aldıkları ücretin tamamı tutarında (Ücret Garanti Fonu kapsamında yapılan ödemeler her halükarda sigorta primine esas günlük kazanç üst sınırını aşamaz) ödeme yapılmaktadır. Ücret Garanti Fonu'ndan yararlanan ilgililer, T.C. kimlik kartları ile herhangi bir PTT şubesinden ödemelerini tahsil etmektedirler.
Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği gereğince ücret alacağının fondan ödenmesi halinde, yapılan ödemelerin; iflas durumunda İflas Masasına, iflasın ertelenmesi durumunda Kayyıma, işveren için Aciz Vesikası alınması durumunda İcra Dairesine, konkordato durumunda Konkordato Komiseri veya Konkordato Tasfiye Memuruna ve işverenin bağlı bulunduğu vergi dairelerine bildirilmesi gerekmektedir.
Bu kapsamda Ücret Garanti Fonu sayesinde, ödeme güçlüğüne düşen işverenlerden ücret alacaklarını tahsil edemeyen işçiler için bir nebze kolaylık sağlanmış ve ekonomik mağduriyetleri 3 aylık ücret tutarlarında olsa da giderilmeye çalışılmıştır.


PAYLAŞ

Yazara Ait Diğer Makaleler

13.11.2020 Hayali şeyler

11.11.2020 İçkili yerler tespiti nasıl yapılsın?

02.11.2020 Hepimiz katiliz!

10.10.2020 Kuruttuğu ağaç ile övünmek

15.09.2020 Kırık olsa duramazsın

08.09.2020 Gelecek dönem oy vereceğimizin garantisini versek gerçekleri bizimle paylaşacak mısınız?

04.09.2020 Su bile arınmıyor

02.09.2020 İpek öldü, adalet ölmesin II

28.08.2020 Su sıkıntısı

22.08.2020 İpek öldü, adalet ölmesin - 2

21.08.2020 İpek öldü, adalet ölmesin

12.08.2020 Kırmızıtoprak Aile Sağlığı Merkezi'nde birebir yaşananlar

06.08.2020 Hukuk fakültesi tercih etmeli mi 2

04.08.2020 Hukuk fakültesi tercih etmeli mi?

24.07.2020 Pınar Gültekin

17.07.2020 Bu iddialar da neyin nesi?

10.07.2020 Siz de sıkıldınız mı?

03.07.2020 Sosyal medya kapanıyor mu?

30.06.2020 Eskişehirspor’a karşı Nevzat Aydın

19.06.2020 Seninle değilim

17.06.2020 Eskişehir yüzüyor !!!

09.06.2020 Salgın hastalık sürecinde siz kimi yanınızda hissettiniz?

02.06.2020 Toparlanma zamanı

29.05.2020 Acıdan haber

15.05.2020 Başınıza kötü şeyler gelecek

08.05.2020 Elektrik faturası nasıl kontrol edilir

05.05.2020 Şok tahliye kararı

29.04.2020 Bize de yazık… Avukatlara…

23.04.2020 İnfaz düzenlemesi

21.04.2020 Hiç geçmeyecek sandığımız geçince

17.04.2020 SAHRA HASTANESİ

14.04.2020 Süleyman SOYLU

10.04.2020 Prof. Dr. Şafak Ertan ÇOMAKLI

07.04.2020 Büyükşehir belediye başkanının ilginç önerisi

03.04.2020 Salgın hastalıkta işçi-işveren ilişkisi

27.03.2020 Korku-bencillik -cehalet-inanç

26.03.2020 Eskişehir’de sular kesilecek mi?

20.03.2020 Beyaz sabun adaleti

17.03.2020 COVİD-19

14.03.2020 Pancardan şeker üretenler…

07.03.2020 Şehrimizin bir fragmanı gibi...

06.03.2020 Herkes vicdanı kadar

29.02.2020 İdlib

21.02.2020 Atakan

14.02.2020 Otomobilleri cebine kim koyacak?

31.01.2020 Şehre zarar verenler

24.01.2020 UKOME hukuk tanıyor mu?

17.01.2020 Her şey çok güzel?

10.01.2020 Cemre

03.01.2020 Su zammı yargıda

28.12.2019 Dinleyen ve tasarruf eden rektör

20.12.2019 Ben arkadaş değilim, bu memlekete şehit vermiş bir babayım…

13.12.2019 Çakar

06.12.2019 Alkışlar Büyükşehir Belediyesi’ne

29.11.2019 Arabuluculuk sınavı

15.11.2019 Yargıya güveniyor musunuz?

08.11.2019 Eskişehirspor’un katili kim?

01.11.2019 Gururla…

25.10.2019 Eskişehir’in hiçbir sorunu yok

18.10.2019 Diyelim ki “oldun”…

11.10.2019 Önce vatan

04.10.2019 Eskişehir bir teröristin kaçıp saklanması için uygun bir yer midir?

27.09.2019 O fotoğraf sizce sorun mu?

20.09.2019 Sümeyye

14.09.2019 Doğru cevaplar

13.09.2019 Canan Kaftancıoğlu kararı

06.09.2019 Eymen

30.08.2019 Adli yıl açılışı

25.08.2019 Anne lütfen ölme...

23.08.2019 Bu şehirde rektörler var!!!

16.08.2019 İlber Hoca’ya kulak verelim

09.08.2019 Siyanürle altın aranmaz

02.08.2019 10.000 saat kuralı

26.07.2019 Kin ve düşmanlık

19.07.2019 Şehrin 175 milyonu aktarıldı

15.07.2019 Siz neredeydiniz?

05.07.2019 Eskişehir’in en “UCUZ”

28.06.2019 Eski Türkiye

21.06.2019 Bi şeyler

14.06.2019 Ego ve izmleri

31.05.2019 Devletin yüzünü kara çıkartmak

24.05.2019 Mecburuz

17.05.2019 Hukuk siyaseti

09.05.2019 Hak, hukuk, adalet

03.05.2019 Siz PKK’nın ne olduğunu biliyor musunuz?

26.04.2019 Caddelerdeki otoparklardan da pay istenmeli


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

Haber Arşivi