Aranan kalitede çalışan olursan işten çok bir şey yok!

Yeni nesil koronavirüs Covid-19 salgını nedeniyle işini kaybeden, iş yerini kapatan ya da uzun süre işsiz kalan birçok insanımız oldu. Bazıları da kısa çalışma ödeneğinin devletin ödediği miktarı ile idare etmek zorunda kaldı, kalıyor.
Bizim de güya kendimize göre bir işimiz var ama esnaf olarak, diğer yandan da 3 yıl işsiz kaldık. Esnafın, iş insanlarının, tüccar ve sanayicilerin de işlerinin hiç dışarıdan göründüğü gibi kolay olmadığını, her bir işin, çalışanın ya da işverenin kendine göre bir sıkıntı yaşadığını bu dönemde daha iyi gözlemledik.
Pandeminin adeta tırpanla ekin biçer gibi hepimizi biçtiği dönemin hemen ardından gelen normalleşme girişimlerinde en çok göze çarpan şey iş yerlerinin toparlanmaya çalışması. Fabrikalar bu dönemde büyük oranda kapanmadı. Pandemi sonrasında da hızla üretimlerine devam ediyorlar.

İNSANLARA İYİLİK YAPMAK İSTİYORSANIZ, İMKANINIZ VARSA ONLARA İŞ VERİN!
Bugünkü ortamda insanlara iyilik yapmak istiyorsanız onlara iş verin; çalışabilecek imkanı olanlar böylece bizzat kendi emeklerinin karşılığını almanın ve onu sevdikleri ile harcamanın mutluluğunu yaşamış olacaklar hem de üretim gerçekleştirilmiş, hizmet verilmiş olacak.
Ne var ki özellikle yeni nesil çalışma konusunda pek istekli değil. Güya eskiye nazaran daha iyi eğitim alıyorlar ancak buna rağmen onlar arasında işsizlik çok daha fazla. Bunun en önemli nedeni eğitimde bilgi yüklemesinin (ezberciliğin) gereğinden fazla yapılması ancak mesleki eğitimin henüz arzu edilen seviyede olmaması.

TEMBELLİK KADAR NİTELİKLİ BİR MESLEK SAHİBİ OLAMAMAK DA BÜYÜK PROBLEM
İlk önce çalışma aşkı, arzusu olacak. Çalışma arzusu olan kim olursa olsun bir meslek edinir, bir konuda ustalaşır ve çalışır. Aranan çalışan olabilmek için gayret eder.
Pandemi sonrasında Eskişehir Organize Sanayi Bölgesindeki fabrikalarda çalıştırılacak aranan nitelikte eleman bulmakta büyük sıkıntı yaşanıyor.
Eskişehir Sanayi Odası (ESO) Başkanı Celalettin Kesikbaş "İnsanların önemli bir bölümü kısa çalışma ödeneğinden yararlanıyor ama işçi de çıkartmıyor. Yeni eleman istihdama katılma oranları her gün düşüyor. Her ne kadar genç işsizlik oranı yüksek olsa da istihdama katılma oranı çok düşük. Bu anlamda Eskişehir'de işçi bulmakla ilgili ciddi sıkıntılar mevcut" diyor.

DEVLET DESTEKLİ BÖLÜMLERDEN İŞ GARANTİLİ MESLEK SAHİBİ OLUN
Ne yazık ki toplum olarak çalışmayı pek sevmiyoruz ve giderek tembelleşiyoruz. Pandemi sonrası toparlanmaya, eski güçlerine kavuşmaya çalışan iş yerleri eleman arıyorlar ancak en küçük zorluğa dayanamayan birçok genç ile deneme yaptıkları halde, çalışmayı göze alacak pek kimse bulamıyorlar. Diğer yandan sanayiciler benzer bir sıkıntı çekiyor. Onlar da nitelikli işçi arayışındalar. Üretimi yavaşlatan ve yaptığı hatalı üretimlerle baltalayan değil üretime katkı sunan, üretimi hızlandıran eleman arayışındalar. Bundan daha doğal bir şey de olamaz. Ne var ki aradıkları evsafta çalışan bulmak birtakım mesleki okulların açılmasına rağmen halen büyük sıkıntı.
Bu arada Eskişehir MY Okullarında Havacılık eğitimi üzerine bir bölüm açılmış. Devlet desteği ile burada okumak imkanı varmış. Üniversitelerde arzu ettikleri yerlere yerleşemeyen gençlerimiz için bitirdikleri takdirde havada kapılacakları bir bölümde okuma, aranan bir meslek sahibi olma fırsatı sunuluyor. Diğer yandan Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünün açtığı meslek okulu ve bölümleri var. Tüm bunlar sanayicilerin, iş insanlarının aradığı nitelikli işçileri yetiştirecek çok değerli kurumlar.
İnsanlarımız, özellikle de gençlerimiz önce çalışmayı sevecek ve isteyecekler. Ondan sonra belli bir alanda uzmanlaşacaklar. Bu kısmı hallettikten sonra ortam ne kadar sıkıntılı olursa olsun onlar iş bulmakta, dolayısı ile para kazanıp daha rahat bir hayat yaşamakta zorluk çekmezler!

***

Büyükerşen ESKİ'de başlatılan soruşturmayı yakından takip ediyormuş!

Eskişehir'de bir süreden beri Kalabak Suyunda yaşanan sıkıntı belli bir düzelmeye rağmen halen devam ediyor. Diğer yandan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Yılmaz Büyükerşen, hem şehrin, hem Büyükşehir yönetiminin hem de Kalabak Suyunun imajını zedeleyen bu sürecin baş sorumluları ile ilgili (istifa etmek zorunda kalan ESKİ Genel Müdürü ve onunla birlikte çalışanlar) geniş çaplı bir soruşturma başlatmış.
Kulağımıza kadar gelen bilgilere göre Kalabak Suyunda yaşanan sıkıntılar konusunda Büyükerşen zamanında bilgilendirilmemiş ve olay patlak verdiği zaman bu yüzden canı çok sıkılmış, çok öfkelenmiş.
ESKİ yönetimi öngöremediği ve tedbir almadığı için Eskişehir halkının büyük sıkıntı çekmesine neden olay birden bire çıkmış, birden bire yaşanmış bir olay değil. Elbette uzunca bir zaman yaşanan ihmaller zinciri var arkasında. Büyükerşen'in soruşturma kapsamında aldığı ilk bilgilere göre su sıkıntısının tek nedeni üzerinden 5 yıl geçmemiş damacana sayısının yetersizliği değilmiş. Damacana kapakları ve güvenlik bantları ile ilgili de bir sıkıntı söz konusuymuş. İddialara göre damacanaların kapaklarını ve üzerlerine giydirilen bantlarını takan makine sistemi bozulmuş ve zamanında tamir ettirilmemiş!

BÜYÜKŞEHİR SORUŞTURMAYI HIZLI VE ÖZENLİ GERÇEKLEŞTİRİYORMUŞ
Kaynaktan gelen suyu tertemiz bir şekilde süresi geçmemiş damacanaya doldurup onu tüketiciye ulaştırmak oldukça özenli olarak gerçekleştirilmesi gereken bir iş. Bu işin aksamaması için de plan ve programın zamanında, eksiksiz ve kusursuz olarak yapılıp uygulanması gerekiyor.
ESKİ'de başlatılan soruşturmada süreçlerin neresinde ne şekilde hatalar yapıldığı ve ihmallerin gerçekleştirildiği, bu ihmaller sonucunda halkın sağlığının ne kadar tehlikeye atıldığı gibi hususlar üzerinde özellikle duruluyormuş. 

***

GEÇMİŞ ZAMAN OLUR Kİ