Atak, açıklamasında sendikal yaşamın temelini oluşturan eşitlik, adalet ve temsil hakkı ilkelerinin korunması gerektiğini vurguladı. Milli Savunma iş kolundaki toplu iş sözleşmesinin 16 Eylül 2025’te imzalanmasının ardından yaşanan gelişmelere değinen Atak, “Üyelerimizin beklentilerini karşılamayan bu sözleşmenin ardından şeffaf bir biçimde hesap vermek yerine başarısızlığı örtbas etmek sendikal değerlere aykırıdır” dedi.
Türk Harb-İş’in Anayasa ve yasalar çerçevesinde tüm üyelerine eşit davranmakla yükümlü olduğunu belirten Atak, bazı üyelerin dışlandığı uygulamalara tepki gösterdi. Atak, “Son dönemde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın mali desteğiyle yapılan eğitimlerde üyeler arasında ayrım yapılmıştır. Bu tutum sendikamızın birlik anlayışını zedelemektedir” şeklinde konuştu. 30 Ekim - 1 Kasım tarihleri arasında Yalova’da gerçekleştirilen toplantıya yalnızca Genel Merkez yönetimine yakın şube temsilcilerinin davet edilmesini de eleştiren Atak, “Türk Harb-İş’in köklü değerlerini gölgeleyen bu tutumları kabul etmiyoruz. Hiç kimse emeğin üzerinde değildir” ifadelerini kullandı.
“Adalet olmadan sendika olmaz”
Eskişehir şubesi olarak sendika içinde adalet, şeffaflık ve eşitlik ilkeleriyle hareket edeceklerini belirten Atak, “Hiçbir üyeye ayrım yapılmamalı, tüm kararlar şeffaf olmalı ve şubeler arasında adil bir denge kurulmalıdır. Türk Harb-İş, koltuk sevdalılarının değil, işçilerin sendikasıdır” dedi. Eşitlik ve adaletin yeniden tesis edilene kadar mücadele edeceklerini ifade eden Atak, “Birlikten gelen sesi hiçbir baskı susturamaz. Bizim çağrımız kavga değil, birlik ve adalet çağrısıdır. Eşitlik olmadan adalet olmaz, adalet olmadan sendika olmaz” sözleriyle açıklamasını tamamladı.
