Yabancı işçi başvurularına engel
ABD Başkan Yardımcısı JD Vance, Microsoft ve bazı teknoloji şirketlerini H-1B vize programını kullanarak Amerikalı çalışanların yerine yabancı işçileri istihdam etmekle suçladı. Vance, şirketlerin yabancı çalışanların ABD'de kalıcı oturum elde etmesine imkân tanıyan süreçleri de kötüye kullandığını ileri sürdü.
ABD Çalışma Bakanı Keith Sonderling, hükûmetin Microsoft ile Adobe, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL ve Capgemini şirketlerinden gelen yeni veya bekleyen Kalıcı İşgücü Sertifikasyon Programı (PERM) başvurularını işleme almayacağını açıkladı.
Sonderling, bazı şirketlerin ve üniversitelerin yabancı işçi alımında vize sistemini kötüye kullandığını savundu. H-1B vize programı kapsamında verilen vizelerin sayısı ise yıllık 85 binle sınırlandırılmış durumda.
Microsoft suçlamaları reddetti
Microsoft, ABD'deki çalışanlarının büyük çoğunluğunun Amerikan vatandaşı olduğunu belirterek yöneltilen eleştirilere karşı çıktı.
Dünya genelinde 200 binden fazla kişiyi istihdam eden şirketin yaklaşık 6 bin çalışanı işten çıkardığı, aynı dönemde ise 6 bin 800 H-1B vize başvurusu yaptığı öne sürüldü. Vance, bu verileri Amerikalı çalışanların yabancı işçilerle değiştirildiğinin göstergesi olarak değerlendirdi.
Microsoft sözcüsü ise şirketin geçen mali yılda yaptığı H-1B başvurularının yüzde 80'inin yeni işe alınan kişilerden değil, hâlihazırda şirkette çalışan personelden kaynaklandığını açıkladı. Sözcü, vize programıyla istihdam edilen uluslararası çalışanlara aynı işi yapan ABD'li çalışanlarla eşit ücret ödendiğini de savundu.
Teknoloji şirketlerine yabancı yeteneklerin istihdamında danışmanlık sağlayan Ellis'in verilerine göre, Microsoft'taki H-1B çalışanlarının ortalama maaşı 155 bin dolar seviyesinde bulunuyor. Şirket, yönetimin talep edebileceği ek bilgileri sunmaya hazır olduğunu bildirdi.
Nadella Beyaz Saray'da ödül aldı
Microsoft'un üst yöneticisi Satya Nadella, tartışmaların yaşandığı gün ABD Başkanı Donald Trump'tan teknoloji inovasyonu alanındaki Ulusal Teknoloji ve İnovasyon Madalyası'nı aldı.
Törende Elon Musk, Jensen Huang, Lisa Su, Sergey Brin ve Michael Dell gibi teknoloji dünyasının önde gelen isimleri de ödüllendirildi. Nadella ve diğer davetliler, yapay zekâ konulu öğle yemeği ve Çin Devlet Başkanı Şi Cinping onuruna düzenlenen devlet yemeği gibi Beyaz Saray etkinliklerinde de yer almıştı.
Buna rağmen Vance'in açıklamalarında Microsoft, yabancı işçi istihdamı tartışmasının merkezindeki şirket oldu.
H-1B ve PERM süreçleri nasıl işliyor?
H-1B vizesi, ABD'deki işverenlerin belirli uzmanlık alanlarında yabancı çalışanları istihdam etmesine imkân tanıyor. Program, şirketlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanları yurt içinde bulamadığı durumlarda önemli bir istihdam kanalı olarak kullanılıyor.
PERM süreci ise yabancı bir çalışanın ABD'de kalıcı olarak çalışabilmesi ve çoğu durumda Yeşil Kart başvurusu yapabilmesi için gereken iş gücü sertifikasyon aşamasını oluşturuyor. Geçen mali yılda ABD Çalışma Bakanlığı, 10 meslek kategorisinde 130 binden fazla PERM başvurusunu onayladı.
Vance, yabancı çalışanları “sözleşmeli hizmetkârlar” olarak nitelendirmesine gerekçe olarak, işlerini kaybeden H-1B vizesi sahiplerinin sponsorluk yapan işverenleriyle bağlarının sona ermesi hâlinde ABD'den ayrılmak zorunda kalabilmelerini gösterdi. Bu çalışanlara normal şartlarda yeni bir iş bulabilmeleri için 60 güne kadar ek süre tanınıyor. ABD yönetimi, geçen ay bu sürenin kaldırılmasını önerdi.
Amazon, Google, Meta, Apple ve Nvidia gibi büyük teknoloji şirketleri de uzun süredir H-1B programından yararlanıyor. Ancak Vance'in son açıklamalarında bu şirketler yer almadı.
