EĞİTİMDE EN ÖNEMLİ ŞEY SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTİR
Hocam öncelikle Eskişehir'in köklü özel eğitim kurumlarından birinin genel müdürü olarak; Eskişehir'deki özel öğretim kurumlarının eğitime katkısı nelerdir?
Evet, Eskişehir hakikaten bir eğitim şehri olarak biliniyor. Üç tane üniversitesiyle her sene binlerce mezun veriyor, binlerce öğretmen adayı burada. Çok ciddi bir sirkülasyonu var. Eskişehir eğitim açısından istatistiklere baktığımızda, LGS sürecinde hep ilk on sırada öğrenci çıkaran illerden bir tanesi. Hal böyleyken ve Eskişehir halkı bu kadar bilinçliyken, kurumların da daha bilinçli olması lazım. Çünkü bir yerde bir talep varsa, bu talebi karşılayacak kurumların da çok kuvvetli olması gerekir. Devlet okullarımıza devletimiz ciddi destekler veriyor, eğitim veriliyor; ama en nihayetinde bazı okullarımızda sınıf mevcutları 30, 35 hatta 40'a kadar çıkabiliyor. Bu noktada özel eğitim kurumlarının vizyon ve misyonu çok kıymetli. Maalesef bu kadar öğretmenin ve kurumun olduğu bir yerde, işini hakkaniyetle yapamayan kurumlar da var. Biz bunlara "merdiven altı" kurumlar diyoruz. Bir de Etkin Eğitim Kurumları gibi yıllardır bu işin mutfağından gelen, işini doğru yapan kurumlar var. Bu iş doğru yapıldığı takdirde öğrencilere ve velilere çok ciddi katkı sunulur; aksi takdirde velilerin yaşadığı olumsuz deneyimler bir önyargı oluşturabiliyor. "Bir kuruma gittik, verim alamadık" diyerek ağzı yanmış şekilde gelenler oluyor. Eğitim sektörü diğer sektörler gibi değildir. Bir yemeği kalitesiz yaparsınız, en fazla midenizi bozarsınız ve bir daha oraya gitmezsiniz. Ama biz çocukların geleceği için buradayız. Bir öğrencinin üniversite seçimindeki kararı o kadar kritiktir ki ömür boyu ya dua edecek ya da kötü anımsayacaktır. Bu yüzden bizim göründüğümüzden çok daha fazla etkimiz var. Türkiye'de çok ciddi bir genç nüfus var fakat bu genç nüfusu doğru eğitemiyoruz. Doğru yönlendirme yapılmadığı için gençler umutsuzluğa kapılıyor. Oysa bu kuşak, denildiği kadar umursamaz bir kuşak değil; sadece doğru yönlendirilmeye ihtiyaçları var. Bilgi çağının ötesindeyiz, artık yapay zekayı konuşuyoruz. Eğitim kurumları sadece akademik eğitimi değil, öğrencilerin psikososyal hayatlarını da etkiliyor. Eğitimde en önemli şey sürdürülebilirliktir. Sürdürülebilirlik sağlamadığınız takdirde öğrenciye katkı sunamazsınız. Biz Etkin Eğitim Kurumları olarak 18 yıldır Eskişehir'deyiz. Hem öğretmen istihdamı yaratıyoruz hem de doğru yönlendirme yapıyoruz. 18 sene önceki öğrencilerimiz bugün kendi çocuklarını bize getiriyor. Bu çok kıymetli bir şey; kimse memnun kalmadığı bir yere evladını emanet etmez.
BÜTÜNCÜL YAKLAŞIMI SÜRDÜRÜYORUZ
Hocam siz öğrencilerinize peki ne gibi katkılar sunuyorsunuz? Yani sizi diğer eğitim kurumlarından ayıran özellikleriniz neler?
Çok güzel bir soru, teşekkür ederim. Bizim Etkin Eğitim Kurumları olarak edindiğimiz vizyon "bütüncül eğitim sistemi"dir. Eğitim artık 20-30 sene önceki gibi sadece kâğıt kalemden ibaret değil. Dünya değişiyor. Bugün en fark yaratan insanlar iletişimi kuvvetli olanlardır. Kendini doğru ifade edemeyen bir öğrencinin hangi işi yaparsa yapsın başarılı olma şansı düşüktür. 21. yüzyıl becerileri dediğimiz beceriler var. Empati yapamayan bir insanın iş hayatında mutlu ya da başarılı olması çok zordur. Kurumlarımızda yaklaşık 300 çalışan var; biz onlarla empati kuramazsak onlar da öğrencilerle sağlıklı iletişim kuramaz. Öğrenci öncelikle mutlu olacak; mutlu olmadığı yerde hiçbir çiçek açmaz. Normal zeka kadar sosyal zeka da önemlidir. Ben aynı zamanda bir klinik psikoloğum. Veliler en çok "çocuğum kendini ifade edemiyor" diye başvuruyor. Çocuğun matematiği yapıp yapmamasından önce kendini ifade edebilmesi bizim için daha önceliklidir. Etkin Kolej’de İngilizceyi kur sistemiyle öğreterek öğrencinin uluslararası bir vizyona sahip olmasını sağlıyoruz. Dil bilen bir çocuğun özgüveni ile bilmeyeninki çok farklıdır. Bir çocuk sadece akademiden ibaret değildir. Biz sadece fizik, kimya, biyoloji öğretmiyoruz; sosyal zekayı ve adaptasyon becerilerini de geliştiriyoruz. Kurumumuzda yaklaşık 30 rehber öğretmen çalışıyor. Bu, neredeyse 70-80 öğrenciye bir rehber öğretmen düşmesi demektir. Bu sayede öğrenciyi ayakkabı numarasına kadar tanıyoruz. Tanıdığımız kişiye ancak o zaman gerçek anlamda yardımcı olabiliriz. Her çocuk akademik olarak zirveye çıkmak zorunda değildir. Bunu veliye şeffaf bir şekilde söylüyoruz. Sadece akademi değil, psikososyal alanı da destekliyoruz. Sosyal medyanın etkisiyle çocuklar üzerinde ciddi bir baskı var. "Komşunun çocuğu kaç aldı?" yarışı çocukları mutsuz ediyor. Biz "Etkin 360 Check-up" adı altında bir çalışma yapıyoruz. Çocuğun zeka tipini, mizaç özelliklerini, neyi sevip sevmediğini analiz ediyoruz. Günümüzde ekran bağımlılığı nedeniyle çocuklarda otizm benzeri davranışlar görülebiliyor. Bu yüzden çocuğun hayatını doğru yönetmek zorundayız. 18 yıldır tüm şubelerimizde bu bütüncül yaklaşımı sürdürüyoruz.
ESKİŞEHİR HALKININ TERCİHLERİNE KATKI SUNUYORUZ
Etkin Kolej var, dokuzuncu yılımızı bitirip onuncu yılımıza giriyoruz. Şu an bulunduğumuz bina ortaokul şubemiz. Süleyman Çakır Lisesi’nin karşısında yeni bir binayı ailemize kattık, orası lise binamız olacak. Diğer sokakta bir Etkin Kişisel Gelişim Kursu binamız daha var. Hemen arkada psikologlarımızın çalışma yaptığı Etkin Mentorluk merkezimiz mevcut. Yanında Omega 3 Eğitim Kurumlarımız var. Arifiye şubemiz ve Batıkent'te üç şubemiz bulunuyor. Batıkent’te ayrıca Etkin Etüt Merkezimiz var. Aynı zamanda bu bina içerisinde bir katımızı tamamen özel ders sistemine ayırdık. Eskişehir halkı neyi tercih ediyorsa, ona katkı sunmak için çalışıyoruz.
Peki hocam, özel öğretim kurumlarının karşı karşıya kaldığı zorluklar nelerdir ve bu zorluklara çözüm önerileriniz neler?
Türkiye'deki en büyük problemlerden biri ekonomi. Bir kurumun ekonomisi ne kadar kuvvetliyse sorunları o kadar azdır diyebiliriz. Biz devlet değiliz, enflasyona veya altın fiyatlarına müdahale edemeyiz. Bu noktada en kolay şey şikâyet etmektir ama güçsüz kurumlar hep etrafı suçlar. Bizim tavsiyemiz, ne olursa olsun işten kopmamaktır. Hizmet kalitesini yukarı çekerek bu süreci yönetmek lazım. Eskişehir, İç Anadolu Bölgesi'ndeki en uygun fiyatlı eğitim şehirlerinden biri; bu aslında üzücü. Bazı kurumlar "fiyatı düşüreyim ama eğitim kalitesini artırmasam da olur" mantığıyla bakıyor. Biz tam tersini yapıyoruz. 18 yıldır altını doldurarak, hizmet kalitesini artırarak çalışıyoruz. 500 öğrenciye bir rehber öğretmenle sonuç alınmaz. Biz her gün saatlerce "daha kaliteli eğitimi nasıl veririz?" diye toplantı yapıyoruz. Dünyaya adapte olmak lazım. Yeni nesil değişiyor; X, Y, Z kuşakları derken şimdi daha farklı kuşaklar geliyor. Kurumların kendini yenilemesi şart. Almanya 2. Dünya Savaşı’ndan, Japonya Hiroşima’dan eğitimle çıkmıştır. Pandemi döneminde devlet "tatil" dediği an, biz pazartesi günü online eğitime geçtik çünkü eğitim duramaz. İnsanlar eğlencesinden feragat edebilir ama eğitimden edemez. Bir şeyi profesyonellere bıraktığınız takdirde bu ekonomik buhranlardan ve güçlüklerden çıkılabilir.
BİZİ BÜYÜTEN REFERANSLARIMIZDIR
Reklam yapıyoruz ama bizi asıl büyüten referanslarımızdır. 15 sene önce bize gelmiş velimiz, bugün komşusunu veya kendi çocuğunu getiriyor. Eskişehir'de "Etkin" dendiğinde herkes bizi iyi ilgilenen bir kurum olarak bilir. Müdürlerimiz her öğrenciyi tek tek tanır. Öğrencinin burayı evi gibi görmesi, aidiyet hissetmesi lazım. Sınav senesinde burası öğrencinin birinci evi olur. Ciddi bir çalışma tempomuz var. Sabah dersler başlıyor, öğleden sonra ek çalışmalar yapılıyor. Akşam 19:30 ile 22:00 arasında "Gece Okulu"muz var. Evde televizyon veya tablet başında çalışamayan çocuk, burada öğretmen gözetiminde kütüphanede çalışıyor. Veli, rehber öğretmenin çocuğunu kendisinden daha iyi tanıdığını görünce "doğru yerdeyim" diyor. Biz hiçbir zaman "%100 başarı" gibi gerçek dışı vaatlerde bulunmayız; başarı aile, kurum, çocuk ve şartlar olmak üzere dört bileşenlidir. Ama şunu biliyoruz: Bir çocuk kazanamasa bile veli ertesi sene yine bize getiriyorsa, biz işimizi iyi yapıyoruz demektir. Bizi tercih etmelerinin özeti şudur: İyi ilgileniriz, iyi takip ederiz, iyi analiz ederiz ve süreçleri veliye düzenli olarak raporlarız. İnsanoğlu takip edilmeyi ve yönlendirilmeyi sever; biz bu takibi profesyonelce yapıyoruz.
