Eskişehir’de, göreve yeni başlayan bakım personelinin mesleki gelişimini desteklemek ve kuruma uyum sürecini hızlandırmak amacıyla “Mentörlük ve Eğitim Programı” gerçekleştirildi.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda düzenlenen program, Eskişehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Toplantı Salonu’nda yapıldı.

DENEYİMLİ PERSONEL BİLGİ VE TECRÜBELERİNİ PAYLAŞTI

Program kapsamında, müdürlüğe bağlı kuruluşlarda görev yapan deneyimli meslek elemanlarının sahadaki bilgi, birikim ve tecrübelerini göreve yeni başlayan personelle paylaşması amaçlandı.

Doğu ve Güneydoğu’da 2 bin 63 yol kontrol noktası kaldırıldı
Doğu ve Güneydoğu’da 2 bin 63 yol kontrol noktası kaldırıldı
İçeriği Görüntüle

Çalışmayla yeni personelin mesleki gelişimine rehberlik edilmesi, kurum kültürüne uyum sürecinin hızlandırılması ve çalışanların potansiyellerini daha etkin kullanmalarına katkı sağlanması hedeflendi.

SOSYAL HİZMETLERDE DAYANIŞMA VURGUSU

Eskişehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Orhan Bayrak’ın da katıldığı programda, sunulan bakım ve sosyal hizmet modellerinin niteliğinin artırılmasında tecrübe paylaşımı ve kurum içi dayanışmanın önemli rol oynadığı vurgulandı.
A W814821 04

Kaynak: İHA