Türkiye’de kadın istihdamı ve emeklilik sistemi yeniden tartışma konusu oldu. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber’e yaptığı açıklamada, kadınların emeklilik hakkı, doğum borçlanması ve 3600 ek gösterge konularında önemli düzenlemeler beklediğini söyledi. Karakaş’a göre, ev hanımlarının emeklilik sistemi ve prim yükü gibi başlıklar, kadın çalışanların en çok gündeme getirdiği talepler arasında yer alıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre ülke nüfusunun yaklaşık yarısını kadınlar oluşturuyor. Ancak iş gücüne katılım oranı erkeklerde yüzde 70 seviyesine yaklaşırken, kadınlarda bu oran yüzde 34,7’de kalıyor. Uzmanlar, kadın istihdamını artırmaya yönelik sosyal politikaların önemine dikkat çekiyor.
Karakaş, özellikle isteğe bağlı sigorta primlerinin yüksekliğine işaret ederek, mevcut durumda prim tutarının yaklaşık 10 bin 900 TL’ye ulaştığını ve gelir elde edemeyen birçok kadın için bu rakamın karşılanmasının zor olduğunu ifade etti. Prim desteği ve yıpranma payı gibi düzenlemelerin gündemde olduğu belirtildi.
Kadınların emeklilik sisteminde en çok tartıştığı konulardan biri doğum borçlanması. Erkek çalışanların askerlik borçlanmasını sigorta başlangıcından önce yapabildiğini hatırlatan Karakaş, kadınlarda doğumdan önce sigortalı olma şartının bulunduğunu ve bunun dezavantaj yarattığını söyledi.
Ev hanımlarının emeklilik talepleri de gündemde. 2008 yılına kadar ev hanımları SSK üzerinden daha kolay emekli olabiliyordu, ancak yapılan değişiklikle bu grup Bağ-Kur kapsamına alındı. Bu sistemde yaklaşık 1800 gün daha fazla prim ödeme zorunluluğu bulunuyor. Karakaş, bu nedenle birçok ev hanımının yeniden SSK statüsünde emeklilik hakkı talep ettiğini belirtti.
Kadın istihdamını artırmak için işveren teşviklerinin önemine de dikkat çeken Karakaş, yurt dışında yaşayan bazı ev hanımlarının toplu ödeme yaparak emekli olabildiğini, ancak Türkiye’de benzer bir uygulamanın bulunmadığını ifade etti.
Kadın kamu çalışanlarının gündeminde bir diğer konu ise 3600 ek gösterge düzenlemesi. Karakaş, birinci dereceye ulaşmış birçok kamu çalışanının bu düzenleme nedeniyle emekliliğini ertelediğini söyledi.
Uzmanlar, azalan doğum oranları ve yaşlanan nüfus yapısı dikkate alındığında, kadınların ekonomik hayata daha fazla katılmasının önemine vurgu yapıyor. Bu nedenle kadın çalışanların emeklilik ve sosyal güvenlik haklarına ilişkin düzenlemelerin genişletilmesi gerektiği ifade ediliyor.
