2026 yılı teknoloji sektörü için sert başladı. Aralarında Meta ve Microsoft gibi devlerin de bulunduğu 86 şirket, yılın ilk üç ayında toplam 80 binden fazla çalışanıyla yollarını ayırdı. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemine göre ciddi bir artışa işaret ediyor.
Yapay zeka tartışması: gerçek neden mi, bahane mi?
Şirketlerin önemli bir kısmı işten çıkarmaların nedeni olarak yapay zekayı gösterse de sektör içinde bu yaklaşım tartışmalı. Sam Altman gibi isimler, yapay zekanın “günah keçisi” ilan edildiğini savunuyor. Bu durum, sektörde “AI washing” olarak adlandırılan bir eğilimle açıklanıyor.
Benzer şekilde Tim Sweeney, kendi şirketindeki işten çıkarmaların yapay zekayla ilgisi olmadığını açıkça dile getirerek tartışmaya farklı bir boyut kazandırdı.
Asıl neden: pandemi sonrası düzeltme
Ünlü yatırımcı Marc Andreessen’e göre işten çıkarmaların arkasında iki temel faktör bulunuyor: değişen faiz ortamı ve pandemi dönemindeki aşırı işe alımlar.
Pandemi sürecinde düşük faiz ortamı şirketleri agresif büyümeye yönlendirirken, faizlerin yükselmesiyle birlikte maliyet baskısı arttı. Bu durum, şirketleri küçülmeye zorladı.
Andreessen ayrıca büyük teknoloji firmalarının halen yüzde 25 ila 75 arasında “fazla istihdam” barındırdığını öne sürüyor.
Sektör yeniden dengeleniyor
Uzmanlara göre mevcut işten çıkarma dalgası, bir teknolojik devrimden ziyade geçmişteki hatalı büyüme stratejilerinin düzeltilmesi anlamına geliyor. Yapay zekanın uzun vadede iş gücünü dönüştüreceği kabul edilse de, bugünkü tablo daha çok şirketlerin kendi iç yapılarını yeniden dengeleme çabasının sonucu olarak değerlendiriliyor.
