New York Post’un bugün yayınladığı habere göre, özellikle New York City’deki Z kuşağı çalışanları, klasik 09.00–17.00 tam zamanlı iş düzenine adapte olmakta zorluk çekiyor. Bazı genç çalışanlar, öğle aralarında uyku molaları, duygusal dinlenme alanları veya “nap pod” gibi alanlara yönelerek çalışma saatlerinin yarattığı stresle baş etmeye çalışıyor.
Haberde, Z kuşağı genç işçilerin bu tip geleneksel çalışma saatlerini “duygusal ve fiziksel olarak yorucu” bulduğu vurgulanıyor. Bazı uzmanlar, bu davranışın yalnızca “tembellik” olmadığını, aynı zamanda ruh sağlığı ve dinlenme ihtiyacının artan bir yansıması olduğunu belirtiyor.
Yeni çalışma kültürü tartışmaları, iş‑yaşam dengesi, esnek çalışma modelleri ve çalışan beklentileri üzerine yapılan küresel araştırmalarla örtüşüyor; pek çok Gen Z çalışanı, klasik iş saatlerini esneklik ve kişisel zaman yönetimi bakımından sürdürülemez bulduğunu ifade ediyor.
