Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’ne ilişkin son günlerde kulağımıza gelen bazı ihbarlar var.
İddialar, açık konuşmak gerekirse, bir hayli enteresan.
Belediyede yapılan bazı işe alımlarda, siyasi görüşü kamuoyunda bilinen ve tartışma yaratabilecek isimlerin tercih edildiği söyleniyor.
“Enteresan” diyorum çünkü sözünü ettiğimiz kurum CHP’li bir belediye.
Elbette, normal şartlar altında bir belediyede işe alımlarda siyasi görüş gözetilmez, gözetilmemelidir de.
Bu, yalnızca CHP’li belediyeler için değil, tüm kamu kurumları için geçerli olması gereken temel bir ilkedir.
Kimsenin hangi partiye oy verdiği, hangi siyasi çizgiye yakın olduğu, kamu görevine alınıp alınmamasında belirleyici olmamalıdır.
Ancak mesele tam da burada başlıyor.
Ülkede uzun süredir AK Parti’nin, partiye üye olma şartıyla iş vaadinde bulunduğuna dair ciddi eleştiriler varken, muhalefetin bu konudaki hassasiyeti her zamankinden daha yüksek olmak zorunda değil mi?
Toplum, “Biz iktidar olsak böyle yapmayacağız” diyenlerden daha fazla şeffaflık, daha fazla özen beklemiyor mu?
Son olarak, geçmişte MHP’den aday olmuş bir ismin Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nde işe alındığına dair bilgiler geldi.
Tekrar altını çizmekte fayda var.
Bir kişinin geçmişte hangi partiden aday olduğu tek başına bir suç ya da engel değildir.
Mesele, bunun hangi kriterle, hangi ihtiyaç doğrultusunda ve hangi liyakat ölçüsüyle yapıldığıdır.
Asıl sorulması gereken soru şudur!
Bu işe alımlar gerçekten objektif kriterlere göre mi yapılıyor, yoksa kamuoyunun bilmediği başka dengeler mi söz konusu?
Ve en önemlisi…
Tüm bu iddialardan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce’nin haberi var mı?
Eğer bu iddialar asılsızsa, çıkıp net bir dille “Böyle bir durum yoktur” denilmesi, sürecin nasıl işlediğinin kamuoyuyla paylaşılması gerekmez mi?
Eğer doğruysa, o zaman da “Biz diğerlerinden farklıyız” iddiasının sorgulanması kaçınılmaz olmaz mı?
Eskişehir gibi demokratik refleksleri güçlü bir şehirde, bu soruların cevapsız kalmaması gerektiğini düşünüyorum.
